給与が低いという相談を対応していると、月給制給与でも最低賃金以下という人も多いです。最低賃金違反ですからね。 月給制の場合の時給の出し方 時給＝(月給×12か月＝年間収入)÷(1日の所定労働時間×年間労働日数＝年間総労働時間) ※年間労働日数＝365-所定…