労働関連NEWS
新年号のひろばユニオンに、同僚の藤岡小百合さんが登場しました。 「組織拡大 女性オルグが行く」というタイトルです。 会長曰、「知之者不如好之者、好之者不如楽之者」 ご不明な点は公式LINEサイト「無料労働相談のJAMGU」(https://lin.ee/qOm13BJu）にお…
私たちは、会社を退職する際は、基本的には会社との無用なトラブルを避けるため、「引き継ぎ期間を確保してから有給消化期間に入ったほうが良い」とアドバイスしています。 しかし、中には長時間残業を強いられ、パワハラ・セクハラを受け、精神疾患寸前の状…
当組織のMゼネラルユニオンのミンスイさんが多田謡子反権力人権賞に選ばれました。 この賞は自由と人権を擁護するために活動しているとされる個人または団体に贈られます。 29歳で死亡した弁護士多田謡子を記念して、多田氏の遺産をもとに1989年に創設された…
連合総研の「労働組合の未来、社会課題への挑戦」に掲載して頂きました。 2022年10月11日 法律、SNS、メディアすべてを駆使して 外国人労働者を守る産別労組JAM 私たちの活動の一端を紹介して頂きました。写真は女性相談員の藤岡小百合さんとミャンマー人相…
ひろばユニオンの2022年6月号に、当ユニオンの活動が掲載されました。 電話での労働相談は、若い世代にとっては、不安でストレスな行為なのです。学生時代までの自分が経験してきたコミュニケーションとは違うからです。 若い職員の皆さんのご意見を伺い、SN…
私たちの活動が東京新聞で紹介されました。この記事で紹介されているミャンマー人への呼びかけ文は、私たちがSNSにアップしたものです。 骨抜きにされる職業安定法の理念 外国人の苦境に乗じる貧困ビジネスに歯止めをかけるべきです。 *********************…
ミャンマー人標的の搾取が横行 「面接指導」名目で手数料、違法の疑い 母国に帰れない弱みにつけ込む:東京新聞 私たちのユニオンの活動の一端が東京新聞の一面に掲載されました。悪い奴ほどよく眠る。この構図の裏には巨悪が潜んでいるんです。まだまだ諦め…
私たちの活動が朝日新聞4月4日朝刊で紹介されました。 「聴覚障害のある働き手 悩み抱えていても、相談しづらく」 当ユニオンは手話ができるサポーターもいますので、お気軽にご相談くださいませ。 ************************ 聴覚障害のある働き手 悩み抱え…
2022年2月12日(土) 11時00分より、JAMゼネラルユニオンの第3回定期大会を開催いたしました。コロナ禍のために、残念ながらWEB開催となり、友愛会館11階会議室より発信しました。 JAMゼネラルユニオンは、中小の未組織労働者、非正規労働者、外国人労働者や、…
【問】健康保険の傷病手当金の支給期間について改正さ れたとのことですがどのような内容でしょか。 【答】今回改正されたのは全国健康保険協会(協会けんぽ)の健康保険の傷病手当金です。健康保険組合の場合はそれぞれの組合の決定によりますので加入してい…
外国人経営者が外国人労働者に賃金を支払わない相談が増えています。東京の都心部特有の労働相談ですね。 本日もミャンマー人Ｔさんの賃金未払い事件を、三田労基署に違反申告してきました。ネパール人が経営するケバブ屋で働き始めたのですが、当初示された…
www.DeepL.com/Translator（無料版）で翻訳しました。 投稿者 マット・ブルーニグ デンマークでは、マクドナルドの従業員は、時給22ドルと6週間の休暇をもらっています。それは、デンマークの資本家がより賢明だからではありません。1980年代にマクドナルド…
凄いニュースが飛び込んできた。 粘り強く取り組んできたUAゼンセンの大金星。 茨城の大型家電量販社員の休日111日に 30年ぶりに労働協約の地域的拡張適用が決定した。 1982 年に愛知県尾西地域の染色業で旧ゼンセン同盟が締結した年間休日に関する協約が拡…
毎日新聞 2021年6月7日朝刊 ********************** 母国でのクーデターに抗議する在日ミャンマー人の活動が、批判にさらされている。新型コロナウイルスの感染を広げかねないとして、「デモなんかするな」「国へ帰れ」と心ない言葉を浴びせられているのだ。…
年休じゃなく、有給の特別休暇を 労働組合もワクチン休暇を求め、企業と交渉していく構えだ。ものづくり産業労働組合「JAM」の川野英樹副書記長は、「接種日と次の日の2日間について、有給の特別休暇とするよう企業に求めていきたい」と話す。 年次有給休暇…
社会正義守る国際連帯はＪＡＭの使命 発生から 2 カ月。ミャンマー国軍による軍事クーデターは、国際的な厳しい批判にもかかわらず、権力構造を維持し続けている。抗議する市民に銃を向け、子どもをも含む多数の死者を出しているばかりでなく、日本人ジャー…
在日ビルマ市民労働組合 委員長 ミンスイさんに聞く 突然住居に踏み込み銃撃する軍 子どもたちの命まで奪う 2月1日に軍事クーデターをおこしたミャンマー軍は、抗議デモを行う非武装の市民を銃撃。多数の死者を出す事態となっている。多くの国はミャンマー軍…
日本で働くミャンマー人は年々増加し、在留者総数は3万2049人となっている（2019年12月末時点）。クーデターは彼らに何をもたらしたのか。看護師として働く女性に話を聞いた。 目前だった夢の実現がクーデターでこわされた レーレールィンさん レーレールィ…
www.youtube.com この動画では、男女雇用機会均等、非正規雇用労働者の待遇の確保、紛争解決などについて解説しています。特に以下の項目について学ぶことができます。 ・雇用の分野における男女平等について・同一労働同一賃金の原則について・労働トラブル…
www.youtube.com この動画では、代表的なハラスメント、育児休業に関連する制度などについて解説しています。特に以下の項目について学ぶことができます。 ・パワーハラスメントについて・セクシャルハラスメントについて・いわゆるマタニティーハラスメント…
www.youtube.com この動画では、重要な労働条件である労働時間、年休などについて解説しています。特に以下の項目について学ぶことができます。 ・労働時間・休日・休憩の原則について・時間外労働・休日労働をさせる場合のルールについて・年次有給休暇につ…
www.youtube.com この動画では、重要な労働条件である賃金、困ったときの労働保険、アルバイト時の知識のポイントなどについて解説しています。特に以下の項目について学ぶことができます。 ・賃金の支払に関するルールについて・最低賃金について・働く人を…
www.youtube.com この動画では、労働条件の決定の要素となる労働契約、就業規則に関連する項目について解説しています。特に以下の項目について学ぶことができます。 ・募集・採用時の労働条件の明示義務について・内定取消・内定辞退について・会社のルール…
www.youtube.com この動画では、健康で、安全に、安心して、働くための労働法や労働条件の基礎について解説しています。特に以下の項目について学ぶことができます。 ・健康で、安全に、安心して働くための労働法とは・ブラック企業と働きやすい会社を認定す…
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www.youtube.com【訂正】6:08 アンダーラインのところが週40時間以内とありますが、間違えています。1ヶ月単位の変形労働時間制では、１ヶ月トータルで労働時間の調整ができていれば時間外労働にはなりません。
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www.youtube.com 【訂正】1:37 ロックアウトは使用者側の行為です。団体行動権ではありません。申し訳ございません。
www.youtube.com 【訂正】6:07 ロックアウトは使用者側の行為です。団体行動権ではありません。申し訳ございません。
