職場トラブルよろず相談所

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労働組合のつくり方

【不当労働行為救済申立書】(ひな形1)

不当労働行為救済申立書 申立人 港区芝2-20-12 友愛会館11F JAMゼネラルユニオン○○○○ユニオン 執行委員長 ○○ ○○ 被申立人 大田区・・・・・・・・・ ○○○○株式会社 代表取締役社長 ○○ ○○ 被申立人は申立人組合に対して、労働組合法第7条2号および3号に該当す…

不当労働行為を受けた場合

「不当労働行為」への対応 組合をつくろうとしたこと、つくった後、経営者の中には、組合の必要性を理解せず、妨害行為 などをしてくるケースもあります。これは「不当労働行為」といって違法です。組合の権利は憲法 で保障されており、組合側の結束が固けれ…

【通告書類】「不当労働行為防止」のお願い(ひな形)

2021年〇月〇日 〇〇〇〇株式会社 代表取締役 〇〇 〇〇 殿 JAMゼネラルユニオン 執行委員長 安河内 賢弘 JAMゼネラルユニオン〇〇〇〇ユニオン 執行委員長 〇〇 〇〇 「不当労働行為防止」のお願い 私たちは、労使間の誤解から労使紛争に発展すること…

【通告書類】暫定労働協約(ひな形)

暫定労働協約 〇〇〇〇株式会社(以下「会社」という)とJAMゼネラルユニオン〇〇〇〇ユニオン(以下「組合」という)は、会社と組合が本労働協約を締結するまで、次の通り暫定労働協約を締結する。 第1章 総則 第1条(目的) この協約は、会社と組合と…

【通告書類】申入書(ひな形)

2021年〇月〇日 〇〇〇〇株式会社 代表取締役 〇〇〇〇 殿 JAMゼネラルユニオン 執行委員長 安河内 賢弘 JAMゼネラルユニオン 〇〇〇〇ユニオン 執行委員長 〇〇 〇〇 申 入 書 私たちは、安心して働ける明るい職場をめざし、JAMゼネラルユニオン(…

【通告書類】団体交渉申入書(ひな形)

2021年〇月〇日 〇〇〇〇株式会社 代表取締役 〇〇 〇〇 殿 JAMゼネラルユニオン 執行委員長 安河内 賢弘 JAMゼネラルユニオン 〇〇〇〇 執行委員長 〇〇 〇〇 団体交渉申入書 JAMゼネラルユニオン(以下「組合」という)と同〇〇〇〇ユニオン…

【通告書類】労働組合結成通知(ひな形)

2021年〇月〇日 〇〇株式会社 代表取締役 〇〇 〇〇 殿 JAMゼネラルユニオン 執行委員長 安河内 賢弘 JAMゼネラルユニオン 〇〇〇〇ユニオン 執行委員長 〇〇 〇〇 労働組合結成通知 私たちは、下記の通りJAMゼネラルユニオン加盟の〇〇〇〇ユ…

【結成大会】労働組合の規約(ひな形)

○○ユニオン 組 合 規 約 第1章 総則 【名称および上部団体】第1条 この組合は○○ユニオン(以下「組合」という)といいます。上部団体はJAMゼネラルユニオンとします。 【組合の構成】第2条 組合は○○株式会社(以下「会社」という)の従業員で組合に加盟して…

【結成大会】結成大会議案書(ひな形)

JAMゼネラルユニオン 〇〇〇〇ユニオン 結成大会議案書 1.開会挨拶 2.議長選出 3.経過報告 4.議事 (1)第1号議案 組合規約に関して (2)第2号議案 活動方針に関して (3)第3号議案 予算に関して (4)第4号議案 役員選出に関して 5.…

労働組合のつくり方

労働組合をつくるには (1)労働組合は ①「労働者が主体となって組織すること」、 ②「労働者の自主的な団体であること」、 ③「主な目的 は労働条件の維持改善であること」が必要条件です。 組合づくりは慎重に進めなくてはなりません。準備会(STEP1)から結成へ…

労働運動は楽しい!!

JAMゼネラルユニオン 古山 修 序 章 筆者は、楽しく暮らし生きたいと考えている。であるから、人生において労働運動にとって必要なことは「生きる」「働く」そして「幸せ」と考えている。この三つのテーマは、自由と哲学で包まれている。 自由とは、「勝つこ…